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发表于 2016-4-1 18:26:34 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本人写点意见,swift、hold、title这几个公司都做过!而且有几次是同一家美加券商在国内的不同分部!

首先BP,LOSS都不是问题,你有交易记录loss应该有两三百或更多,相应的股数肯定和股票匹配了,类似于C这种五千应该行。

费用如前面那位说的SEC,ECN等官方的费用都一样,唯一不同的是commission,一般是每千股0.15,如果每千股为0.3提成可达到85%如Globus!但是注意两点,不同中国代理可能有不同,还有hold将commission和ECN费用合并,NYSE费用单列。
至于网速正常情况下肯定不会慢,肯定在0.2秒以内,否则还做个屁,上面那位十秒纯粹扯蛋!但有时卡单或者做不了在各家公司都存在,但目前其它各家情况不清楚,我现在用sterling,大盘快的时候常常卡住,还有开盘有时也卡,这时只有选择不参与!明知都延时了还做啥,我可不是神!习惯这种情况也就没什么了,我也用几万股,但目前还没有因为延时亏很多的!

至于软件,肯定是Sterling性价比最高,这款软件被大部分美国券商使用,还有Title!三个市场全开,ECN全开!但NYSE另开收费60!这些钱都是小钱主要是用着舒服!当然这里说性价比,说到功能最强大要数Laser,而且能看到就很多细节,收费昂贵至少对于我,最少每千股六美金,他的软件费用和股数挂钩。swift的TW和HOLD的graybox就不说了。

至于提成,废话,肯定真实,其实Swift老板也拿着八十到九十的提成,只是模式不同风险不同,他不给你高提成罢了!所以提成60%,-80%左右很正常了(针对NET一万以上,以下一般也是),这里就我个人来说65%以上就满足了,毕竟业绩才是最主要的,总要给老板留点利润!而且这关系到我下面将要说的最重要的一点。

最后也是我认为最重要的,那就是选择好国内的加盟公司,也就是你直接面对的公司,国外券商差别不大,但对于那些加盟店命运可大不相同!我经历过swift、hold中国加盟公司的倒闭,当然两个月的薪水肯定就没了!Title的是我自己跳槽而不是倒闭,但国内某Title倒闭也有所耳闻!国内TRADE公司老板不比别的行业老板更有责任感,反而由于行业的隐蔽性对他们几乎没有任何约束,完全取决于个人素质(这点是事实无法改变)!还有老板的实力也决定了他能承受的风险和承受风险的胆量!遇到一个好的国内老板就大可不必跳槽了,这就好似知音,你可以操作自如,你的心情惬意加上绝对信任自然业绩倍涨,当然有的人会说我们的提成低啊,那我讲你该和老板谈,如果他是一个值得你付出的老板,他不会过分的,是的,交易员应该有忠诚但前提是老板提供一个合理的环境,除了对交易的信任还有就是我作为交易员的收益,你不应该自己拿大头,,大头应该给交易员,毕竟价值是我们创造的。好了,说了这么多给下我自己的具体数字,好老板给的提成至少50%,这是因为他在其他方面给你绝对的支持比如你是他培养出来的,而对于我就不存在了,哥哥我都跳槽N次了!那就变成这种情况,即使(或既然)我们是铁哥们,你该给我60%以上的提成,否则免谈。当然我说的提成都是针对业绩月NET一万以上,因为大部分公司都是分段提成的!好了,这么高的提成必定催生出一个新问题,公司的本身的风险承受力很小,这样你想加盟的新公司原来的交易员对你的未来也会产生间接影响,如果他们很差,迟早你也跟着完蛋。如果那是一群稳定的高手,那我们就可以放手去干啦,迟早会突破一个又一个瓶颈!总结下,根据我的直接间接经验,两点最重要:老板本人的实力(他是不是有一定的流动资金和固定资产以及其他产业,这些应该通过其他渠道了解到)和公司交易员的水平(这包括最大盈利能力和稳定性,这需要你直接从老板那儿了解和其他侧面加以证实)!如果老板是一个成功的商人,交易员有很多NB人(月均万以上)!你可以放心加盟啦,结果极有可能是你的NET业绩稳步提升,而拿到手的人民币成倍增长!

(一激动,写了这么,只因经历太多,什么样的变态老板都遇过!,但我要感谢一位现已在加拿大的老板,记得刚入行的时候他就给我一份英文交易计划,讲交易就是你自己在创业,包括现金流、个人忍耐力承受力以及家庭压力!但是当时对自己过于自信,结果弯来弯去,在反复跳槽的痛苦中度过一年,其中只有一次是被辞退其他都是被人蛊惑又或是公司倒闭!还好最后还是凭借自己的个人悟性突破了(>1000/天)!想想这两年多过很曲折!最后给新人建议,在月稳定盈利六千之前不要轻易跳槽否则极有可能会很难看

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